A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號：iadmin5）9月27日報道，昨天，一位大眾點評的員工因為曬出工資單而遭到解雇，與公司對簿公堂，最后獲得了12萬余元的賠償。其實，很多公司都有關于薪酬保密的規(guī)定，這種規(guī)定禁止員工在私下討論薪資。但事實上，即使有這樣的規(guī)定存在，也無法做到真正的保密。薪資保密制度大多出現(xiàn)在一些初創(chuàng)公司、微型公司以及三產(chǎn)公司。因為公司的組織結構不夠穩(wěn)定，動態(tài)調節(jié)的因素很多，同時薪酬體系不健全，所以